Armas para mejorar las habilidades cognitivas

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ORDENAMIENTOS LEGALES QUE VELAN POR LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN MÉXICO La inclusión de personas con discapacidad significa entender la relación entre la manera en que las personas funcionan y cómo participan en la sociedad, así como garantizar que todas tengan las mismas oportunidades de participar en todos los aspectos de la vida al máximo de sus capacidades y deseos. Combatir los prejuicios y romper con los paradigmas que conllevan a las prácticas discriminatorias es el principal reto con el que se enfrentan. El artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, mediante un trabajo libremente elegido, en un mercado laboral abierto, inclusivo y accesible; reconociendo la protección de sus derechos en igualdad de condiciones. Por su parte la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su artículo 1, tercer párrafo señala que queda prohibida toda disc...
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Síndrome de Tourette

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José Mario Fallótico - Inventor del bastón blanco

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